Меню

Дайджест новостей для бухгалтера. Выпуск 2

motiviruem_rabotnikov_buhgalteriiМатериалы подготовлены с помощью правовой системы Консультант Плюс

 

 

Организации, опоздавшей с представлением РСВ-1, платить штраф не пришлось

При передаче файлов по ТКС был сбой. Организация сообщила о нем оператору и управлению ПФР. В конце срока подачи документов оператор выдал квитанцию об их получении фондом. Когда выяснилось, что данные в квитанции недостоверны, файлы отправили снова. Суды не нашли вины страхователя и отменили штраф.

 
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 16.05.2016 по делу N А12-33075/2015

 

 

Служащие обязаны ежегодно сообщать о размещении сведений о себе в Интернете

Гражданские и муниципальные служащие не позднее 1 апреля должны сообщать представителю нанимателя адреса сайтов и страниц в Интернете, где они в прошедшем году публиковали общедоступную информацию или сведения, позволяющие идентифицировать служащего. Полагаем, новшество коснется, например, данных о страницах в социальных сетях.

 
Форму, по которой служащие будут отчитываться, утвердит правительство. Достоверность и полноту представленных сведений могут проверить уполномоченные лица по решению представителя нанимателя.
Обращаем внимание, что не нужно сообщать о случаях, когда общедоступная информация размещена в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского или муниципального служащего.

 
Документ: Федеральный закон от 30.06.2016 N 224-ФЗ (вступил в силу 1 июля 2016 года)

 

 

С 2017 года предусмотрены налоговые стимулы для фирм, оплачивающих оценку квалификации

Если работодатель направит сотрудников на независимую оценку соответствия квалификации профстандартам, то он сможет учесть затраты на оплату такой процедуры в расходах по налогу на прибыль, ЕСХН или налогу по УСН. Стоимость оценки будет освобождаться от обложения НДФЛ.

 
В случае когда физлицо решит проверить профпригодность за свой счет, оно будет вправе получить социальный вычет по НДФЛ. Для этого нужно подать декларацию в инспекцию. Соцвычет предоставляется в размере фактических расходов, если соблюдено следующее условие. Вычеты, связанные с оценкой квалификации, обучением, лечением, уплатой допвзносов на накопительную пенсию, пенсионным страхованием и страхованием жизни, в совокупности не должны превышать 120 тыс. руб.

 
Напомним, направлять сотрудников на независимую оценку квалификации организация сможет с 2017 года.

 
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 251-ФЗ (вступает в силу 1 января 2017 года)

 

 

Опубликован закон о новых сроках подачи персонифицированной отчетности

Изменение вступит в силу 1 января 2017 года. Полагаем, оно касается периодов, которые начнутся не ранее этой даты.

 
Срок представления ежемесячной персонифицированной отчетности (форма СЗВ-М) будет перенесен с 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на 15-е число.

 
Данные, которые работодатели сейчас подают раз в квартал в составе РСВ-1, нужно будет направлять в ПФР ежегодно (не позже 1 марта следующего года). Исключение — информация о величине облагаемого дохода и размере взносов в ПФР. Периодичность представления этих сведений останется прежней, однако передавать их потребуется в налоговый орган.

 
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ (вступает в силу 1 января 2017 года)

 

 

С августа проценты по ст. 395 ГК РФ будут рассчитываться исходя из ключевой ставки

 

Размер процентов за пользование чужими денежными средствами будет определяться по ключевой ставке ЦБ РФ, которая действовала в конкретные периоды просрочки. Сейчас ключевая ставка составляет 10,5%. Иной способ расчета процентов по-прежнему может быть предусмотрен законом или договором.

 
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 315-ФЗ (рассмотренные изменения вступают в силу 1 августа 2016 года)

 

 

 

Как рассчитать проценты по ст. 395 ГК РФ? (Перечень позиций высших судов)

Компенсация при увольнении госслужащего не облагается НДФЛ с учетом общего ограничения.

 
При расторжении контракта по ряду оснований гражданский служащий получает компенсацию. Она, как указал Минфин, по существу является выходным пособием, поэтому не облагается НДФЛ по правилам, установленным для выплат при увольнении (т.е. с учетом ограничения). Такой же подход у ведомства был и ранее.

 
Документ: Письмо Минфина России от 11.04.2016 N 03-04-05/20329

 

 

Суд не поддержал инспекцию, которая отказалась вернуть переплату по НДФЛ

Организация по ошибке перечислила средства в счет уплаты НДФЛ и попыталась получить их обратно, но ей отказали. Инспекция отметила: налог уплачивается из средств не налогового агента, а физлиц, без выездной проверки вернуть деньги нельзя.

 
Не было доказано, что организация обязана внести НДФЛ в спорной сумме. В том числе из-за этого суд отменил решение инспекции и обязал ее вернуть средства. Как пояснил суд первой инстанции, налоговый орган может провести выездную проверку и при необходимости взыскать возвращенные деньги.
Отметим, что в рассмотренном деле налоговым агентом выступала организация с нулевой среднесписочной численностью работников.

 
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 26.05.2016 по делу N А72-13280/2015

 

 

Госорган не обязан продлевать контракт со служащим, достигшим предельного возраста

Заключение срочного служебного контракта с госслужащим, который достиг предельного возраста, считается правом, а не обязанностью представителя нанимателя. Такой вывод содержится в обзоре судебной практики, утвержденном ВС РФ.

 
Напомним, достижение госслужащим предельного возраста — одно из оснований прекратить контракт. Сейчас предельный возраст пребывания на гражданской службе равен 60 годам. По решению нанимателя срок службы можно продлить не более чем до достижения служащим 65 лет. Для некоторых госслужащих категории «помощники (советники)», а также для федеральных гражданских служащих категории «руководители» высшей группы должностей сроки продления могут быть иными.

 
С 2017 года положение о предельном возрасте изменится. Он составит 65 лет. Продлить срок гражданской службы можно будет только для отдельных категорий госслужащих.

 
Документ: Обзор судебной практики, утвержденный Президиумом ВС РФ 22.06.2016 (размещен на сайте ВС РФ 24 июня 2016 года)

 

 

Реализация золота, полученного при геологоразведке, облагается НДС по нулевой ставке

Если в результате геологоразведочных работ недропользователь получает золото, это можно квалифицировать как добычу драгоценных металлов. Значит, при реализации банку такого золота компания вправе применить нулевую ставку НДС и принять «входной» налог к вычету.

 
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 18.05.2016 по делу N А04-6973/2015

 

 

КС РФ: вознаграждения членам совета директоров облагаются страховыми взносами

Как оформлено решение о выплате, неважно. Полагаем, вывод суда применим как для АО, так и для ООО.

 
Минтруд и ФСС разъясняли: в случае когда вознаграждение выплачено по решению общего собрания акционеров, начислять взносы не требуется. Если споры возникают и доходят до суда, платить взносы приходится. Обращение в КС РФ не изменило ситуацию: он указал, что Конституция РФ не нарушена, и не принял жалобу к рассмотрению.

 
Документ: Определение КС РФ от 06.06.2016 N 1170-О

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы с вами свяжемся

Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Мы с вами свяжемся

Ваши данные не будут переданы третьим лицам